Η ποιότητα της ζωής μας συνδέεται σε μεγάλο βαθμό με την εργασία, αφού αυτή καταλαμβάνει σημαντικό μέρος της καθημερινότητάς μας. Δεν μας εξασφαλίζει μόνο τα προς το ζην· στο επαγγελματικό περιβάλλον καλούμαστε επίσης να διαχειριστούμε σχέσεις, προσδοκίες, διλήμματα, δυσκολίες, αλλαγές και ισορροπίες που μας επηρεάζουν ουσιαστικά.
Σε παγκόσμιο επίπεδο, το επαγγελματικό τοπίο γίνεται ολοένα πιο σύνθετο. Οι απαιτήσεις της αγοράς εργασίας ως προς την απόδοση αυξάνονται, όπως αυξάνονται και οι προσδοκίες των εργαζομένων για καλύτερες συνθήκες, μεγαλύτερη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και μια εργασία που συμβάλλει στην προσωπική τους ολοκλήρωση. Το Coaching Καριέρας μπορεί να προσφέρει την υποστήριξη που χρειάζεται για να ανταποκριθούν σε αυτές τις προσδοκίες.
Το Coaching Καριέρας υποστηρίζει τους ανθρώπους να επιτύχουν τους επαγγελματικούς τους στόχους και να βρουν τους καταλληλότερους τρόπους διαχείρισης των ζητημάτων που τους απασχολούν, σε αρμονία με τις αξίες, τα όνειρα, τις ανάγκες, τα ενδιαφέροντα και τις δυνατότητές τους. Ο coach προσφέρει μη κατευθυντική υποστήριξη, μέσα από τακτικές συνεδρίες συνεργασίας με τον πελάτη, συχνά σε εβδομαδιαία βάση και συνήθως για λίγους μήνες. Το Coaching Καριέρας αφορά επίσης την περίοδο πριν από την είσοδο στην επαγγελματική ζωή, όπως την επιλογή σπουδών και την προετοιμασία, αλλά και τη μετάβαση στη συνταξιοδότηση ή τη ζωή μετά την ολοκλήρωση της επαγγελματικής δραστηριότητας, ανεξάρτητα από ηλικία και αιτία.
Συχνά ζητήματα για τα οποία κάποιος απευθύνεται σε coach καριέρας είναι:
- Η επιλογή προπτυχιακών ή μεταπτυχιακών σπουδών
- Η αλλαγή αντικειμένου ή τόπου σπουδών
- Το δίλημμα ανάμεσα στη συνέχιση των σπουδών και την είσοδο στην αγορά εργασίας
- Η υποστήριξη κατά τη διάρκεια των σπουδών
- Η επιλογή ή η αλλαγή επαγγέλματος
- Η διαχείριση μιας περιόδου ανεργίας
- Η αλλαγή εταιρείας
- Η διεκδίκηση προαγωγής
- Η προσαρμογή σε μια νέα θέση εργασίας
- Η διαχείριση χρόνου, σχέσεων και αλλαγών στον χώρο εργασίας
- Η βελτίωση της οικονομικής κατάστασης
- Η μείωση της επαγγελματικής κόπωσης ή του στρες
- Η επίτευξη ισορροπίας μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής
- Η περαιτέρω εξέλιξη μιας ήδη ικανοποιητικής επαγγελματικής πορείας
- Η προετοιμασία για τη συνταξιοδότηση
Πώς, όμως, υποστηρίζει ο coach την επαγγελματική ανάπτυξη του πελάτη και την αντιμετώπιση των δυσκολιών του; Η διαδικασία βασίζεται στις θεμελιώδεις αρχές του coaching. Μέσα από κατάλληλες ερωτήσεις, ο coach ενθαρρύνει μια δομημένη διερεύνηση των προβληματισμών, ώστε ο πελάτης να κατανοήσει καλύτερα τον εαυτό του, το επαγγελματικό του περιβάλλον και την αγορά εργασίας. Έτσι, οι στόχοι που θέτει γίνονται πιο ρεαλιστικοί και εφικτοί.
Η αναγνώριση και η ανάπτυξη συγκεκριμένων δεξιοτήτων γίνεται ευκολότερη, ενώ η συστηματική αποτίμηση των υλικών και ανθρώπινων πόρων που σχετίζονται με έναν επαγγελματικό στόχο μπορεί να ανοίξει νέες δυνατότητες. Διαφορετικά εργαλεία και μέθοδοι επιτρέπουν στον coach να προσαρμόζει την προσέγγισή του στον άνθρωπο και στο συγκεκριμένο ζήτημα που τον απασχολεί.